Gesamtheit der Beweggründe, die jemanden dazu bringen, etwas Bestimmtes gründlich, konzentriert und auf Dauerhaftigkeit gerichtet zu leisten.
Zu unterscheiden in extrinsische und intrinsische Motivation:
- Extrinsische Motivation: Motivation zum Erbringen einer Leistung nicht um ihrer selbst willen, sondern für eine Belohnung, zum Beispiel das Lösen einer Aufgabe für eine gute Schulnote und nicht, weil die Aufgabe an sich reizvoll ist. Auch folgenorientierte Motivation genannt.
- Intrinsische Motivation: Motivation zum Erbringen einer Leistung um ihrer selbst willen und nicht, weil zum Beispiel ein Preis, eine gute Schulnote oder eine Beförderung damit verbunden ist. Auch aufgabenorientierte Motivation genannt.
